劳埃德-凯利上次取得进球还是在2024年1月25日,当时他在代表伯恩茅斯5-0击败斯旺西的英格兰足总杯第四轮比赛中打进一球。
2025-09-14
“国米和尤文有多少相似性?我之前的经历让我受益匪浅,我无法忘记自己在都灵的时光,但现在我是国际米兰的主席,我热爱这家俱乐部、我的工作以及这些颜色。到目前为止,我们的表现还算不错,但这还不够,我们必须继续前进。我们的开局遇到了困难,但我们必须找到正确的方向,继续为我们的球迷带来这几年我们所给予他们的满足感。”
2025-09-14
第一位在意甲联赛的意大利国家德比取得进球的是杰拉尔德-希钦斯,他在1961/62赛季的两回合国家德比当中都代表国米打进两球。
2025-09-14
卡佩罗:恰20是世界前3中场但他受场外影响 巴雷拉的状态也不好
“国米缺乏斗志、专注和整体性,我认为这是心理上的问题,齐沃需要解决的正是这一点。我担心他们脑海中还在回想慕尼黑欧冠决赛的那场失利,而实际上,在那之前他们在联赛和欧冠都踢得相当出色。”
2025-09-13
此次评估采用营业收入倍数法,并综合考虑俱乐部盈利能力、阵容价值、社交媒体影响力、电视转播权和球场因素。结果显示,尤文长期以来的估值优势已不复存在,米兰双雄逐渐成为意甲最具吸引力的资本标的。
2025-09-13
现年29岁的马夏尔出自里昂青训,并于2015年9月以6000万欧元转会费从摩纳哥加盟曼联。去年夏天,马夏尔与曼联合同到期,自由身加盟雅典AEK。上赛季他代表球队各项赛事出场23次,贡献9球2助攻。
2025-09-13
“又一座高山要攀登。对于那不勒斯来说,这将是一个重要的考验,因为他们可以在曼城的主场测试自己的经验和技术水平。我认为在意甲中,那不勒斯是最好的球队之一:结构合理,由孔蒂明智地执教。然而,联赛和欧冠是两码事。”
2025-09-13
英媒体:罗比尼奥17岁儿子,解约金4300万英镑,切尔西利物浦争抢
罗比尼奥-儒尼奥尔这样的超级天才,也不是随便能挖走的。《每日邮报》披露,他与桑托斯的合同中有一项高达4300万英镑的解约条款。这几乎是超级巨星待遇,足以证明俱乐部对他的重视。这也意味着,即便利物浦和切尔西真的有意引进,他们也需要投入一笔不小的资金。如今的转会市场上,天才少年被哄抢已成常态,而罗比尼奥-儒尼奥尔的特殊身份,更是让他成为足坛的“稀缺资产”。最终,小罗比尼奥会花落谁家呢?
2025-09-13
库弗雷希望西蒙尼将来取代斯卡洛尼,理论上“小蜘蛛”未适应马竞
如果斯卡洛尼长期执教阿根廷队,库弗雷认为,他难免会出现勒夫执教德国队后期那种莫名其妙的战绩,毕竟球队的思维不能固化。现代足球的流动性决定了“终身执教”已成伪命题。弗格森、温格的时代早已终结,如今连齐达内这样的功勋教练都会主动寻求新挑战。对西蒙尼和斯卡洛尼而言,与其在舒适区重复自己,不如在巅峰期接受新环境的淬炼。毕竟,真正的传奇教练,从来不以留守定义忠诚,而是用突破书写历史。
2025-09-13
随后他补充道:“桑切斯是一名渴望胜利的球员,他会凭借自己的经验做出贡献。我们会像一个团队一样行动,从而让彼此发挥出最大的潜力。我非常喜欢他的谦逊和单纯的踢球欲望。对我来说,踢足球就是这个意思;这一部分不能消失,而我在这些球员身上看到了这一点。”
2025-09-13
鲁尼表示,自己最爱的德比记忆发生在2007年:当时曼联凭借C罗的一粒点球1-0击败曼城,距离英超冠军仅一步之遥。“第二天我们就夺冠了,”鲁尼说——那也是他职业生涯首个英超冠军,“我们当然都聚到一起庆祝了。其实当时我们都知道,只要赢下那场(对阵曼城的)比赛,冠军就稳了。”
2025-09-13
伊图拉尔德认为,“我很清楚吉尔-曼萨诺为什么做出错误判罚,这是因为在球场上的视角。米利唐有机会追上,视频助理裁判应该主动联系曼萨诺,他们的视角和曼萨诺不同。视频助理裁判应该介入判罚,让曼萨诺回看慢镜头之后做出判罚。”
2025-09-13
对于这张红牌,西班牙名记隆塞罗表示了不满,他在社交网站上写道:“我到现在仍然震惊不已。我本以为VAR会纠正曼萨诺这一荒谬的判罚,结果什么都没发生。这张红牌足以让他被封杀几个月了。至于VAR裁判,也该为不介入、不提醒而被封杀几个月。”
2025-09-13
兑现天赋!广东锋线“新王牌”正式崛起,这可是杜锋的三号位答案
总结来看,张昊目前的终结能力与投篮手感依旧过于强硬,但是卡位、篮板球、投篮等方面已经有了肉眼可见的进步。只要张昊能够保持现在的进步,那么新赛季确实有可能会挤进广东队竞争激烈的12人大名单之中。
2025-09-13
根据医疗团队设计的计划,帮助他增加肌肉力量和爆发力,这位中场球员已经开始进行专门的训练课程,以增强他的体能,并为职业足球做好更充分的准备。
2025-09-13
排面拉满!两位前辽篮功勋干将先后登上CCTV5,都对母队满怀感激
通过张镇麟和韩德君与辽篮的故事,我们可以看出,无论是个人还是一个集体,要想走向成功,首先必须是个体要优秀,其次是要有非常好的企业文化,二者缺一不可。否则金玉其外败絮其中,外强中干,不可能成事。
2025-09-13